H & H Hot Cair Pelekat Filem: Susun Latihan untuk Pekerja Baru
Syarikat itu akan menjalankan latihan produk untuk kakitangan jualan yang baru saja datang ke syarikat itu, dan ketua jabatan akan menjalankan latihan produk mudah terlebih dahulu, dan mempunyai pemahaman umum mengenai permohonan produk tersebut. Kemudian, kakitangan jualan baru disusun untuk pergi ke kilang untuk belajar selama tiga bulan, pergi jauh ke barisan hadapan, dan mempelajari peralatan, teknologi, penyelidikan dan pembangunan produk.
Syarikat akan mengatur pekerja baru untuk tinggal di asrama pekerja syarikat, dan terdapat juga kantin syarikat untuk menyediakan pekerja dengan persekitaran hidup yang baik, biarkan mereka mempelajari produk di kilang, memahami proses pengeluaran setiap produk, yang mana peralatannya, berapa banyak produk siap.
Pada masa yang sama, kita juga harus mengatur kakitangan jualan untuk menyelidik dan membangunkan proses khusus produk. Oleh kerana setiap pemaju kami bertanggungjawab untuk produk yang berbeza, aplikasi setiap produk adalah berbeza. Adalah perlu untuk memahami aplikasi dan langkah berjaga -jaga khusus produk dengan teliti. Ini memerlukan pengetahuan profesional. Setelah belajar satu siri proses di kilang, memahami penerapan setiap produk dan ciri -ciri produknya, memahami berapa banyak peranti yang ada pada kilang kami, apa produk berkualiti setiap peranti, dan belajar bagaimana untuk membangunkannya setelah mengikuti R & D dan QC. Produk, meningkatkan produk, memeriksa produk. Selepas kembali ke Pusat Pemasaran Shanghai, ketua -ketua jabatan telah menjalankan penilaian produk kepadanya, dan memberikan lebih banyak latihan untuk kekurangannya untuk memperdalam pemahamannya terhadap produk.
Masa Post: Aug-25-2021